業務適性テスト

インライツ独自開発による適性テスト

 個人適性判定、チームパフォーマンス分析を行ないます。



  Prosebu-DAT©は、サービス業様向けに当初開発されたため、人間 関係を良好にする能力の
  有無を判定できます。


  一般企業に於いては、管理職の人望の有無、人間関係不和によるチームパーフォーマンスの
  低下を分析する為に利用されます。





受験目的
■ 個人の業務適性レベルAAA、Ab、Ac、B、C、D、D- と7段階評価で分析します。受験者がかかえる個別の問題の解決方法が補足として付記されます。Level.jpg
■ 右脳型タイプ、左脳型思考タイプ判定右脳型、左脳型により、業務特性やパーソナルマネージメントが変化します。
■ チーム分析組織のパフォーマンス低下の原因、各種ハラスメントの発生可能性と、安全配慮義務に関する諸問題、管理職の人望、顧客離反率増加の原因等々、水面下で生じている様々な問題が浮き彫りになります。


受験方法
■ 全問筆記試験 問題内容は、何を分析されたいか、クライアント企業様の希望により、オファー毎、問題を開発しております。
■ 回答時間 2時間(状況により受験時間は変化します。)




成果物
  • 営業・接客業の適性の有無が解ります。
  • 事務系業務の適性の有無が解ります。
  • オーバーワーク状態か否かが解ります。
  • 安全配慮義務違反の発生源を一早く発見できます。
  • 組織の不具合、オペレーションの不具合を一早く発見できます。
  • 指導者候補が発見できます。

etc.