トップリーダーの適性とは
何から生まれるのか
優秀な人間を育てようとする時、人は正しく見ること、正しく考えることを教える。
しかし、トップリーダーには、それだけではなれない。
トップリーダーにとって必要なこと。それは、正しく感じる心身を有すること。
論語を丸暗記しても正しい生き方ができる保証は生まれない。
啓発書を丸暗記しても幸福が確約されるわけではない。
経典を丸暗記しても悟りが開けるとは限らない。
人間には、脳にインプットするだけでは事足りない領域がある。
要諦は、これらを読む意味がないのではない。読み方が有るということ。
読書百遍義自ずから見ると言えない書物があるということ。
言葉の意味が分かるだけでは、悟れないものがある。
これに、先ず気づかなければ、真理は何も生まれない。
本質を掴む力を得る
CONCEPT
人から教わる場では無く、
自らに問い、悩む場の提供。
良くも悪くも師は、自分。
自己省察の延長上に真実の理が現る。
実施内容 一例
■ 意と想の整え方。
■ 前例がないものに対する正しい反応基準の養い方。
■ 人間という生き物の功罪から見る指導者としての生き方。
他、非公開.
参加資格
■ 専用試験合格者（一次試験 全問筆記。二次試験 口頭試問）
■ 性別自己申告・原則年齢不問。（但し目安は四十歳以下）
※人間の尊厳は、性別や命にあるのではなく、人格にあります。
そのため性別は問いませんが、参加者が多い際は、男性脳型、女性脳型、右脳型、左脳型、四つのカテゴリーを踏まえ、参加者を分けます。
予めご了承の程お願いします。
■ 学歴は問わず、しかし学質を問う。
お問い合わせは無料相談窓口と同じです。ご興味ある方は、こちらからお願いいたします。
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Sample Photo 01あのイーハトーヴォのすきとおった風、夏でも底に冷たさをもつ青いそら、うつくしい森で飾られたモリーオ市、郊外のぎらぎらひかる草の波。
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